La historia de Castrosua: siete décadas de pasión y compromiso

historia de Castrosua y D. José Castro

Acabamos de dejar atrás el 2018, año en el que Castrosua cumplió siete décadas desde su fundación. Con tal motivo, no podíamos terminar este año sin antes hacer una retrospectiva por nuestra historia. Como empresa familiar, veremos la importancia que siempre han tenido las personas, su trabajo y su compromiso; pero también la innovación y la preocupación por estar a la vanguardia en cuanto a producción, calidad y tecnología.

Podríamos situar el prólogo de esta historia en 1926, en la villa ourensana de O Carballiño, con un niño que nace hijo de carpintero y crece trabajando la madera. Su nombre es José Castro Suárez. Empieza así una carrera apasionante, llena de retos y de logros, que se extiende hasta nuestros días, con el Grupo Castrosua ya consolidado como una compañía de referencia en el sector.

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Celebrando la Navidad en Castrosua

Portada post celebrando la Navidad con Castrosua

La Navidad es uno de los momentos del año más especiales y, también, que más disfrutamos en Castrosua. Unidos por un fuerte espíritu navideño, estas fechas se llenan de ilusión y de grandes momentos que quedan para el recuerdo. Uno de esos momentos es la cena de Navidad, en el que muchos compañeros nos reunimos para celebrar las fiestas y todo lo conseguido a lo largo de los doce meses anteriores. En esta ocasión fuimos cerca de 400 compañeros.

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Tres generaciones al frente: claves para una empresa familiar

Empresa familiar tres generaciones Castrosua

Una empresa familiar es una organización sobre la que habitualmente se pone el foco por sus particularidades, pero muchas veces se ignora su peso como motor de la economía. Según el informe “La empresa familiar en España”, elaborado por el Instituto de la Empresa Familiar, estas compañías crean el 67% del empleo privado en nuestro país y son responsables del 57,1 % del PIB del sector privado. Especialmente llamativo es el caso gallego, donde las empresas familiares generan el 86,3% del empleo y el 85% del PIB.

Además, según el Instituto de la Empresa Familiar, estas organizaciones han demostrado una mayor resistencia en tiempos de crisis: la tasa de cierre fue, entre 2013 y 2015, del 8,5%, frente al 10,1% del las empresas no familiares.

Pero, ¿cuáles son las claves que hacen de una empresa familiar una entidad tan sólida y con tanto peso en nuestro tejido empresarial?
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