La comunicación interna es un factor esencial para el buen funcionamiento de una organización. Como empresa, creemos en la necesidad y tenemos la oportunidad de utilizar todas las herramientas a nuestra disposición para mejorar la comunicación con nuestro personal, lo cual genera un clima de confianza y repercute positivamente en la motivación y productividad de todos.
Sin embargo, no siempre resulta fácil. En el año 2013, a través de una encuesta de clima laboral, detectamos algunas carencias en este aspecto tan esencial para la compañía. Muchos empleados pertenecientes a las plantas de producción apuntaron a la existencia de ámbitos de mejora en el diálogo entre todos los colaboradores del grupo.
Para Castrosua, el capital humano es lo más importante. Por ello, una vez fuimos conscientes de esta problemática, nos dispusimos a elaborar una estrategia dirigida a ponerle solución. Estas son algunas de las acciones que emprendimos y que hoy han mejorado de forma notoria la comunicación interna y el clima laboral.
